Ziele finden und erreichen

„Sobald der Geist auf ein Ziel gerichtet ist, kommt ihm vieles entgegen”,

sagte Goethe – kein schlechtes Beispiel für eine Karriere.

Ziele ziehen an – wohin zieht es Sie?

Versuchen Sie einmal, Ihr Ziel in einem Satz zu formulieren. Sie sehen, so einfach ist das nicht. Und manches, was zunächst als Ziel formuliert wird, ist ziemlich unbestimmt – und bleibt vielleicht auch deshalb ein Traum.

Im Märchen gibt es die Fee, die Ihnen drei Wünsche gefüllt. Und meistens geht es dann darum, was ein falscher Wunsch an Problemen verursachen kann. Ähnliches gilt auch, wenn Sie Ziele wirklich erreichen. Ziele konkurrieren häufig miteinander: z. B. Projekt-, Unternehmens-, Team-, Kunden- und private Ziele. Dazu kommt, dass hinter Zielen immer Menschen mit ihren Emotionen stehen. Ein gelungener Zielfindungsprozess schafft Klarheit für die notwendigen Entscheidungen und eventuelle Folgen.

Fazit:

Sind Ihre Ziele erst einmal anziehend formuliert, dann geht es um Strategie, Folgenabschätzung, Alternativen und andere Dinge, die Sie dazu brauchen werden, Ihre Ziele zu erreichen. Auch wenn es manchmal richtig heißt “der Weg ist das Ziel”, ist es besser, Weg und Ziel zu kennen. Dann stolpern Sie nicht über Steine und Hindernisse.